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      SOCIAL RESPONSIBILITY
      


      社會(huì)責(zé)任
      


       
      


      

      
  
 

       
      

      
    
      

       
	


      

       
      


                                      
                                
			
      

      




      


      
		
    



      





      




      

 

	
      華東集團(tuán)召開加強(qiáng)管理現(xiàn)場推進(jìn)會(huì)
      

	
	
      
		
      
	來源:
	|
	作者:pmo7a7e90
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	發(fā)布時(shí)間: 2016-08-13
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                  8月13日上午，集團(tuán)公司召開了加強(qiáng)管理現(xiàn)場推進(jìn)會(huì)，旨在進(jìn)一步提高產(chǎn)品質(zhì)量、提高管理水平，增強(qiáng)安全意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，以此來強(qiáng)力推進(jìn)集團(tuán)公司的發(fā)展。集團(tuán)公司常務(wù)副總及公司中高層全體領(lǐng)導(dǎo)干部參加了本次現(xiàn)場會(huì)議。
      首先，全體參會(huì)人員深入電纜生產(chǎn)車間和銅廠車間一線，針對生產(chǎn)過程中的問題，提出自己的看法和合理化的建議。隨后，針對現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行了座談，并進(jìn)行了詳細(xì)的溝通和交流，座談會(huì)上，大家踴躍發(fā)言，溝通交流自己的想法和觀點(diǎn)。
      常務(wù)副總在聽取了大家的發(fā)言后，根據(jù)當(dāng)前公司的發(fā)展情況，要求各相關(guān)職能部門要高度重視管理工作、產(chǎn)品質(zhì)量工作和安全工作，要全員參與，在充分挖掘內(nèi)部潛力的基礎(chǔ)上，做到管理標(biāo)準(zhǔn)化，考核數(shù)據(jù)化。同時(shí)要充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部模范帶頭作用，持之以恒地抓好本職工作，把具體工作做實(shí)做細(xì)，真正為華東集團(tuán)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。